企業法律顧問在企業中的地位以及作用

企業法律顧問在企業中的地位以及作用

   &nb說金sp;      

  一、 企業法律顧問制湖金度概況

  企業法律顧問制度是指通過(guò)設立法機吧律顧問機構或配備專職法律人員來處理企業法律事(shì)務的一套完整的制秒師度。企業法律顧問是企業内部法律工作者，是具有還玩企業法律顧問專業從事(shì)企業法律事(shì)務資格的人員討劇。企業法律顧問制度是促進(jìn)企業依法經(jīng)營管理亮拍、有效參與市場競争、維護合法權益的重要管理制度。它是現代企業制度的有機玩友組成(chéng)部分，也是維護市場經(jī兒員ng)濟秩序的基本保障措施。

  市場經(jīng)濟是法制經(jīng鐘很)濟。随著(zhe)市場經(jīng)濟的發(fā)愛低展和完善，企業對(duì)外經(jīng)濟聯系日趨廣泛。在林也激烈的競争中，企業對(duì)法律的依呢化賴程度越來越密切，對(duì)企業法律專門人才的需求越來越大。因此，企業法計到律顧問制度是在市場經(jīng)濟的條件下建立起(qǐ)來的并不斷地白我得到完善和發(fā)展。

  (一)西方企業法律顧問制度

  企業法律顧問制度在世界上已外線經(jīng)發(fā)展了100多年。目前，歐洲大中型企業普遍建南弟立了企業法律顧問制度。擁有350多名企業法律顧問，擁有360多名企業法他新律顧問。歐洲每1000名企業員工對(duì)應的法房制律顧問數量為1.4每個企業法律顧問對(duì)嗎說應的輔助人員是0.8人。都(dōu)聘請法律顧問。公司運營的每一步都個窗(dōu)離不開(kāi)法律顧問。這(zh地件è)些法律顧問通常是企業的法律顧問厭票。可以說(shuō)，在美國(guó)動媽，企業自成(chéng)立之日起(q生數ǐ)就(jiù)離不開(kāi)法律顧問。在冷長許多情況下，企業老闆委托法律顧問出席。

        山放  

  因此，在發(fā)達國(guó)家的企業治理結構中，音制法律顧問制度被(bèi)稱為金拐杖。這(zh什化è)種(zhǒng)金拐杖不僅促進(jìn)了國頻身(guó)民經(jīng)濟的發(fā)展，而且師用擴大了世界上企業的資本。

   &nb草也sp;      

  (二)中國(guó)影購企業法律顧問制度

  随著(zhe)我國(guó)經(jī數畫ng)濟體制改革的不斷深化，特别是随著(zhe)社會(huì)主義市場經(j都議īng)濟的建立，我國(guó)企業法律顧北請問的工作迅速發(fā)展。1997年3月，人事(shì)部、原國(gu從不ó)家經(jīng)濟貿易委員會(huì)、司法部聯合發(fā)布了《北訊企業法律顧問資格制度暫行規定》，規定企業法律顧問實執業資格制度，納入國(師河guó)家專業技術人員資格制度統一規劃範圍，要求生站紅産、經(jīng)營、提供勞務的企業設立法律事(sh學光ì)務機構，應當配備具有企業法律顧問資格的術我人員；未設立法律事(shì)務機構的，聘用獨立從事(shì)村又企業法律事(shì)務的專職人員必須具有企業法律顧通知問資格。此後(hòu)，國(guó)家制定并發(司高fā)布了《企業法律顧問資格考試實施辦法》、《時妹企業法律顧問管理辦法》、《企業法律顧問注冊管理辦法》等法律音你文件，為我國(guó)企業法律顧問制度提供了法律依據。近年來，國(guó)家理票制定并發(fā)布了企業法律顧問制度新雜化和規範化。

     &n頻離bsp;    

  (三)企業法律顧問制度現狀

  目前,中國(guó)已有相當數量的國(guó)有雪訊大中型企業設立了總法律顧問,基本建立健全了企業法律顧問制度;大型的企業集團和家明實行現代企業制度的民營企業也基本設立了專門的企業法律顧問機構，配備了專職科著企業法律顧問。民營中小企業的法律顧問制度也正在少近逐漸地建立起(qǐ)來。企業法律顧問制度的建立，适應了法制經(jīng)濟錢匠的需要,特别是适應了與國(guó)際接軌、參與國們做(guó)際競争的需要，使企業的經(jī懂場ng)營管理走上法制的軌道(dào)，維護門來了企業的合法權益，使一大批中國(guó)企業有訊的發(fā)展邁向(xiàng)國(g兒開uó)際化和現代化，成(chéng)為國(guó)際一流的企業讀來。

       要就   

  然而，仍有相當大的企業法律意識仍處于傳統子話的基礎上，企業的法律意識主要由企業高級管理人員的法律知人開識水平決定，企業的法律事(shì)務由服舞行政辦公室根據企業高級管理人員的決定執行。這(zhè)些企業的高級去請管理人員普遍認為，他們在經(jīng)營過(guò)程中有特别謹慎的器師行為、靈活、廣泛的公關行為和特殊的關系背景，可以避免和解決法律 ** 喝空。充其量，在企業中遇到不可逾越的法律 ** 時(shí)，高價亮劇聘請社會(huì)律師擔任訴訟人，以事(shì)後(hòu是化)補救的方式解決其法律 ** 。

      件嗎;    

  在市場經(jīng)濟法制不完善村民的時(shí)期，這(zhè)些企業的靈活機制确實嘗到了一些甜頭，一算但随著(zhe)市場經(jīng)濟法要朋制建設的不斷完善，這(zhè)種(zhǒng)甜頭逐漸成(chéng)為到熱苦頭。

         &n人好bsp;

  因此，企業法律顧問制度不完善的企業與企業法律顧問習呢制度完善的企業法律 ** 中，往往處于劣勢，在企業利益中遭受法律損失空但，往往用賠錢免災來安慰自己的利益損失。

   &nb還銀sp;      

  例如，在中國(guó)發(fā)達地區的深圳，企業總數花白約為16萬家，其中中中小企業占99%。年營業額在500萬元以上5000萬元以下金還的中小企業不少于5萬家。這(zhè)類企業因缺乏有效的法律服務而多大造成(chéng)的損失每年不少于1萬元。稍微計算一下，近80%靜銀沒(méi)有專職法律顧問的中小企業的家討總損失每年可達數億元。深圳就(jiù)是這(zhè)樣(yàng)喝也，其他地區可想而知。因此，建立健全話城企業法律顧問制度，維護企業合法權益，促進(jìn)企業發(fā)展，是中國(g商了uó)企業特别是民營企業法律建設的首要任務。

   &nb玩場sp;   &nbs做街p;  

  二、企業法律顧們厭問

  (一)企業法律顧問的基本特征

  在國(guó)外經(jīng)濟發(fā)達國(gu關國ó)家，律師一般由社會(huì)律師、離短公司律師和公職律師組成(chéng)。公司律師是指中國(guó)相有的企業法律顧問。其基本特征是：

   &nbs他也p;      

  1、企業法律顧問是通過(guò)全國(guó)企業法近熱律顧問執業資格考試并取得國(guó)家注冊執業證書的人員；

   &n水山bsp;      

  2、，企業法律顧問參與企業經(jī男河ng)營管理活動的全過(guò)程，主要從事(shì)企業經(jīng大志)營管理的内部法律服務；

         &nbs匠門p;

  3、一方面(miàn)，企業法律顧問需要熟悉和掌握費什法律知識才能(néng)為企業提供法律服務。另妹市一方面(miàn)，企業法律顧問還(計身hái)需要豐富的經(jīng)濟知識、企業管國行理知識和生産技術知識。他們是複合法律人才。

         &n舞很bsp;

  4、企業法律顧問是企業内部員工，屬于企業内部個議員工；

      人新    

  (二)企業法律顧問的基本任務關吃

  1、從事(shì)企業法律事(shì)唱行務。企業法律顧問的工作範圍是企業生産經(jīng)營活動中的相裡河關法律事(shì)務，包括對(duì)重大場林經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活道什動提出法律意見、審查或參與起(qǐ)草合同、章程、規章制度、管理經(jīn靜子g)濟合同、處理商标、專利等相關法律事兒司(shì)務、企業訴訟、非訴訟活動城件、法律宣傳咨詢活動等。

       &厭的nbsp;  

  2、促進(jì區森n)企業依法經(jīng)營管理。企業在雜法律顧問最重要的任務是協助企業領導使企業的組織和行為遵守法校子律規定，實現依法經(jīng)營管理，通過(guò訊影)部門直接管理活動、合同管理、商标、專利、商業秘密管理等直大看接管理活動，通過(guò)參與、建議、咨詢等行頻間接管理手段，促進(jìn)企業領導和相關部門建立和完善管理體系，實現企業日西日常生産經(jīng)營活動進(jìn)入法律軌道(dào)的目标女下。

         &nbs視兒p;

  3、依法維護企業自身合區子法權益。企業法律顧問一項十分重要的任務是，在企業合法權益受到侵害的時新麗(shí)候，接受企業法定代表人的委托，企業通過(guò)訴訟或非訴訟路市的方式，妥善處理各種(zhǒng) **分個 依法獲得損害賠償，維護企業合法權益。

       &nb冷鐘sp;  

  (三)企業法律顧問的工作原則

  1、堅持依法辦司什事(shì)原則

  堅持依法辦玩能事(shì)的原則，就(jiù)是要保人兵證企業依法經(jīng)營管理。這(z讀銀hè)一原則也是企業法律顧問最基本的要求，是其所有工作的起(qǐ)光窗點和履行職責的基本特征。

   &n業事bsp;      書哥

  2、維護企業合法權益的原則

  這(zhè)是由企業法律顧問的職業性質決定的。下在法律顧問應當通過(guò)自己有效的工作，防止企業的合法權益門業受到侵犯。當企業的合法權益受到侵犯時(shí)，作為企業的法律顧問，應當些靜按照其職責全力維護。企業尋求的權益是違法訊秒的，企業的法律顧問不應當支持或者維護，而應當提出法律意見并予以糾正。支持和鄉書容忍企業從事(shì)違法行為，不僅會(huì)給企業帶來巨大的風跳作險和損失，而且不符合企業法律顧問的職店生責和職業道(dào)德，應當受到相應的處罰。

   &nbs在子p;      

  3、為企業服務的原則

  企業法律顧問的職責是處理企業的法律得事事(shì)務，而不是企業以外的其他法律事(都妹shì)務。國(guó)家對(duì)此有非常嚴格的要求，如睡店日本、法國(guó)和其他國(guó)都近家明确規定，企業法律顧問和律師不能(nén員爸g)同時(shí)工作。美國(guó)企得理業在聘請企業法律顧問時(shí)，一般規定中年企業法律顧問不得接受律師事(shì)務所委托處理非企業法律事(上長shì)務。企業制定上述規定的主要原因是，企業法律些窗顧問從事(shì)社會(huì)律師的，在處理與討影企業權益有關的法律事(shì)務時(shí)，可能(néng)面(miàn)臨快喝風險。

     &n討聽bsp;    

  4、預防為主的原則

  企業法律顧問的業務工作基本上可以分為兩(liǎng)類文地：預防和事(shì)後(hòu)補救。前者是從法律的亮票角度避免風險防範 ** 的發(fā)生；後(hò的購u)者是 ** 發(fā)生後(hòu)，妥善處算現理，維護企業的合法權益。在這(zhè)兩(liǎng)關好類工作中，前者是企業法律顧問工作的重點，即企業法律顧問大木應參與經(jīng)營決策、企業管理和具體法刀街律事(shì)務，産經(jīng)營活動依法進(jìn)行外資，降低風險，消除 ** 隐患。有效的預防措施可以為企業節省大量的管笑舞理成(chéng)本，這(zhè)也是企業配備企業法律顧問的主要目的。因此雜高，評價企業法律顧問的水平和績效，不僅要看其訴訟的能(néng)力錯廠和績效，更重要的是要調查其避免 ** 消除微公訴訟隐患的能(néng)力和表現。這(zhè)就(jiù)些房要求它在參與企業涉及法律問題的重大業務決策中不僅說(shuō志算)不，即不僅從法律約束中否定決策，指爸吧出風險，而且指出企業經(jīng)營者法律可行的企業方式，使企業決策能(n男短éng)夠實施。

        商服;  

  5、以街商管理為主的原則

  企業法律顧問工作分為兩(liǎng)類：一類是直黑生接管理工作，包括承擔相關企業管理職責和直年服接承擔相關法律事(shì)務；另一類是間接服務工作，即通過(guò)建議、咨詢機森、宣傳等為企業領導和相關管理部門提供法律服問明務。顯然，第一類工作應該是企業法律顧問工作的重點。企業法律顧問也是為了保護企業大湖的合法權益。

       &nbs東是p;  

  （4）企業法律顧問的制讀權利和義務

  根據法律顧問的基本權利和義大生務是：

         &nb從村sp;

  1、基本權利：對(duì)企業重大經(jīng)哥湖營決策提出法律意見； 對(duì)企業違反法律法規的拍去行為提出糾正意見和建議；根據工作需要查閱企業相關文件、資料秒謝、财務報表、統計報表等。；辦理企業法律事(s樂近hì)務時(shí)，依法調查收集證據；樹資法律、法規和企業領導授予的其他權利。

       &nbs音水p;  

  2、基本義務：遵守國廠話(guó)家法律法規，遵守職業道(dào)德；忠于職守，維護企業的合法道間權益，為企業提供優質的法律服務； 對(duì)法律意見、起(qǐ)草輛請法律文件和其他法律事(shì)務的合法性負責；保守國(gu服內ó)家秘密和企業秘密。

       &nbs就新p;  

  (五)企業法律顧問習我必備素質

  合格的法律顧問必須具備以下基本素質：

  首先，要有基本的法白拍律素質和較強的法律意識；熟悉國(guó你章)家法律行政法規，所在地區和行業的地方法律法規以及相關實施細則和司法解釋，麗河特别是掌握企業合并、股權重組、證券發(fā)行、企業上市等資本經(j藍喝īng)營和對(duì)外貿易知識産權的法律村遠知識。同時(shí)，的合同管理措施，負責談判、簽訂、檢查和監督合同簽訂前麗工的履行，并親自檢查重要合同的生效、驗收和支付環節。法律顧問應子月仔細審查和研究商業合同的制作、商務談判的準備，以及合同的具體拿用條款。

       &n黃讀bsp;  

  其次，法律顧問還(hái)刀在應具有豐富的企業管理理論知識和實踐知識，熟悉企業管理理念和制度，掌握行業生呢黃産經(jīng)營特點和企業生産技術知識。經(jīng)常參加企生火業會(huì)議，了解和預測企業各業務部很家門對(duì)法律可行性的需求，結合行業和各法律事(shì)務的特點，降兒制低企業在經(jīng)營中可能(néng)遇到的成(chéng)本和風險。藍師

        員跳;  

  三、企業法律事(shì)務管劇微理機構

  實行現代企業制度的企業需要設立專門的南樹企業法律事(shì)務管理機構。設立的一些法律事(shì)務管理機構稱為法地生律事(shì)務部（部門）或法場水律顧問室（部門專門處理和管理企業的所有法律事(shì)務。

  企業法律顧問制度的重要特點是法都分律事(shì)務機構在企業中有明确的定位師妹，有制度保證其管理職責的有效履行。也就(jiù)是說(shuō)，在企業離到依法經(jīng)營的管理鍊中，法律事(shì習哥)務機構承擔的直接管理工作是不可或缺的重要組成(ch物畫éng)部分，是某些事(shì)項的必要吧海和不可逾越的程序。

        農拍;  

  企業法律事(shì)務機構的主要職責是：

   &nb務制sp;      

  (一)協助企業領導正确市靜執行國(guó)家法律法規，對(duì)企業重大經(jīng)營決策提出法拿行律意見；

  (二)參與企業重要規章制度的起(qǐ)草和輛那審查；

  (三)管理企業合同，參與重大合同談判起(qǐ房電)草；

  （4）參與企業權益合并、分立、破産、投資、租賃、資産門讀轉讓、招标、公司重建等重要經(又些jīng)濟活動，處理相關法律事(shì)務；

  (五)辦理工商登記、商标聽開、專利、商業秘密保護等相關法律事(shì)務；

  (六)接受企業法定代表人的章現委托，代表企業的訴訟和非訴訟活動厭醫；

  (七)，問嗎向(xiàng)董事(shì)會(huì)推薦企業法律顧問擔任董司跳事(shì)會(huì)秘書；

  (八)配合企業有關部門對(duì)職工進(jìn草街)行法律宣傳教育；

  (九)亮道開(kāi)展與企業生産經(jīng)營有關的法律咨詢；

  (十)辦理企業其他法律事(shì)務。

        線下;  

  四、企業法律顧問在企業中的地位

  我國(guó)國(guó)有企業顧問姐北制度分為企業法律顧問和企業總法律顧問。一般來說聽地(shuō)，企業法律顧問是企業的中級管理人員，從事(shì)企業經鐵美(jīng)營管理中的各項法律事(shì)務工作;企業術樂總法律顧問作為企業的高級管理人員，是企業經好可(jīng)營決策層的成(chéng)現相員，直接對(duì)企業法定代表人負責。在國(guó)外黑西，企業總法律顧問的法律事(shì)務，總作道裁或董事(shì)長(cháng)負責。(長紅GE)總法律顧問的主要職責，就(jiù)是作為董事(shì)長(chá事明ng)的法律顧問，的法董事(shì)長(cháng)提出法律意見，制定處吃從理法律事(shì)務的原則和對(duì)策方案，提供給董年來事(shì)長(cháng)決策。

  市場經日門(jīng)濟體是法制經(jīng)濟。随著(zhe)市場錢信經(jīng)濟體制的完善和市場競争頻鐵的加劇，企業所面(miàn)臨的法律報門風險和需要處理的法律事(shì)務將(jiāng)急劇作見增加，如何防範和化解法律風險、避免“法律陷阱”，已成話少(chéng)為所有企業在經(jīng)營管理中面(miàn)雜又臨的重大課題。

  目前，在企業裡(lǐ)，相對(duì)于企業經(jī吃子ng)營管理活動中的重大問題，如發(fā)展戰略、資本經(j日見īng)營、産品開(kāi)發(fā)、市場營銷、人力資源管理等聽自而言，都(dōu)需要企業法律顧問在上述領域進(jìn)行法弟行律方面(miàn)的咨詢、策劃、運作線金、把關、以維護企業的合法權益，為企業的順利發(fā)展保駕護航。的企對和業兼并、資本擴張、股權重組、證券發(fā)行、企業上市等資本運作和對(公了duì)外貿易、知識産權以及企業危機處理、突發(fā)事(shì)件應多自急措施等高風險領域中，企業法律顧問更是具有關鍵的地位。因此企業法律顧問的微朋工作,關系到企業的興衰成(chéng)敗。

  五、企業法律顧問的優勢

  企業法律顧問的優勢主要是與外聘我費社會(huì)律師(律師事(shì)務所律理金師，下同)相比較所體現的優勢

  (一)介入企業法律事(shì)務的時(sh購理í)間優勢。企業法律顧問每天工作在企業，随時(shí)用法律的眼光去審視兵道企業的每一個問題，有的甚至是親身經(jīng)曆和參與的事(短妹shì)項，一旦發(fā)現有引起(qǐ)這了法律 ** 的苗頭即可及時(shí)處理，特别是在收集本企業證據、掌握術聽本行業生産經(jīng)營習慣和企業生産技術等方面(裡用miàn)，有較大的優勢。

  (二)提供法律服務更為全面(miàn)到位。也下企業的法律工作，除了訴訟、仲裁和調解之外，還(hái)有更多的基礎性工作相這，如合同管理，工商登記，企業的對(d開市uì)外談判，擔保貸款，企業的專利、商标、商業秘密的管理以及提供法律咨詢和靜愛培訓等工作。這(zhè)些工作對(duì)于企業通愛法律顧問而言，是屬于本職的日常的鄉很工作。

  (三)日常工作管理優勢。自河一般而言，外聘社會(huì)律師同時(服男shí)兼任許多企業的法律顧問，他們業不在維護企業合法權益方面(miàn)難免會(huì家農)有疏漏，對(duì)他們的管理隻能(néng)通過(g山歌uò)合同來管理，企業也無法對(duì)他們進(jìn)行路話有效督促。但是對(duì)于企業法律顧問，企業則可以通過(gu大喝ò)本企業一系列的規章制度等機制來約束他們。

  法律顧問專職化是目前國(guó)際上開這的一種(zhǒng)趨勢，是西方國(g美書uó)家多年來得出的一條經(jīng)驗物都。外聘社會(huì)律師同時(shí)兼任雪科許多企業的法律顧問，存在著(zhe)一些執業上的風險。當一個律師 人制** 發(fā)生法律 ** 時化答(shí)， ** 顧問的處境件爸非常尴尬，甚至可能(néng)出現不良律謝女師從中和稀泥，經(jīng)濟損失等情況。

  六、治理中的主要作用

  企業法律顧問制度同時(shí)明在誕生的，制度的重要組成(chéng)部分，治理結構中的重要一環。

  企業法律顧治理中的作用主嗎有要體現在以下幾個方面(miàn)：

  (一)管理層和董事(可高shì)會(huì)的參謀作用。公司法律顧問的首要職責是向(xià一多ng)核心管理層和董事(shì)會(hu身工ì)提供法律意見，的重大決策當些民好(hǎo)法律參謀。中，公司首席法律顧問也是管理層和董事(城愛shì)會(huì)成(chéng)員，決策的全過(guò)程。同數南時(shí)，因現代企業經(jīng)營管理與法律頻來越來越密不可分，的法的經(jīng)營管志唱理。我國(guó)《企業法律顧問管理辦法》規定企業法律顧問可以董事紅關(shì)會(huì)秘書,直接處理董事(兵下shì)會(huì)的法律事(shì)務她腦。董事(shì)會(huì)做出的關于企業兼并去體、股權重組、證券發(fā)行、企業上市等吃懂資本運作和對(duì)外貿易、知識産權以及企業危筆站機處理、突發(fā)事(shì)件應急措農鄉施等等重大決策時(shí)，企業法律顧問更須發(fā)揮關鍵的作用。

  (二)執行國兵年(guó)家法律和政策作用。公司知火的經(jīng)營活動要符合所在地業員的法律要求，因而，運營“合軌”，是企業法律顧問的又一重大職動吧責。企業法律顧問通過(guò)決策和運營的直接參與照城，确保相關得以執行，使企業的經(jīng)營活動有輛飛了法律的保障。

  (三)算們目标管理的作用。公司的經(jīng)營目标确定後(hòu)，不僅妹山業務人員在為經(jīng)營目标而努力，法律顧問也積極支持業子能務人員實現目标。一般地說(shuō)，企業都(dōu)有白冷一系列規章制度，而這(zhè)些規章制業務的高效率運作。法的目标管還懂理，從而會(huì)依法政策的調整提出建議，既使企業目标和各算明項管理符合法律規定，又充分運用法律和雪可政策來維護企業的最大利益，以适應市場的變化和經(謝睡jīng)營目标的需要。

  (四)商務合同把關作用。的經(jīng)營活動，從采朋水購、生産、銷售到售後(hòu)匠匠服務，都(dōu)是通過(guò)合同進(jìn)行的。公司法睡草律顧問全面(miàn)負責合同的起(qǐ)草、談判和簽署看微等事(shì)項，以确保合同的合法性和有效性，利益得到充分反映和保障，這(z見區hè)樣(yàng)一方面(miàn)可以最大限度地避免因合同近可簽署不當所造成(chéng)的 *爸影* ;另方面(miàn)即使在出現 **林錢 時(shí)也能(néng)極大限度地維護本企業的合法利益答如。

  (五)規章制度的作用。内部一般都(dō音校u)實施企業的各項規章制度，并設有監督部門負責監督和控制企業的經(jīng)營雪朋管理行為。公司法律顧問一般參與企業各項火頻規章制度的起(qǐ)草、修改、審核、貫徹執行和宣傳教育工作，并指導監督部睡城門的工作，以的規章制度的正确實施。

  (六)内部 ** 的作知作用。在裡(lǐ)，職工與職工之間、之間難免發(fā)生争南喝議和 ** ，此時(shí)，公司法律顧問成(chéng)規定處理争議和 *湖裡* 的仲裁者。

  (七)發(fā)展湖道中的風險的作用。公司業務人員通常以經(jīng)營業績為主要目标，所以有時日好(shí)會(huì)出現忽視經(jīng暗知)營風險，甚至法律風險的情況。例如，為争取某器請項業務而承諾承擔毫無限制的賠償責任;為了擴大購習業務而不顧法律的限制性規定,特别是為了規北鄉避法律風險,采取打“擦邊球”的做法。公司法律顧問的作用則是在實現企歌著業業績最大化的同時(shí)，將(jiāng)風險控制在可以接受錢為的限度。

  (八)各項合法權益的作錯但用。這(zhè)法律顧問最基本的職責。公司法律車林顧與他人的經(jīng)濟 ** 和權利争議，作為人參與企業的各類訴訟和非訴訟問從活動，的合法權益。

  七、企業法律顧問制度是企業發(fā)展的基本鐘影保證

  綜上所述：建立和完善現代企業法律顧問制度，增強企業的時木法制觀念，實行科學(xué)決策，推動依法治企，強化内部管理，運用法律手了關段，化解經(jīng)營風險，是企業法治化的重要内容，是企業經(jī微明ng)營管理制度的重要組成(chéng)部分。

  企業法律顧問在企業中的地位和作用是不可代替的。請家特别是加入世貿組織和我國(guó)市場經(jīng)濟法鐵就治化的不斷深化，對(duì)中國(guó)企業的法制多日建設提出了更高的要求。毫無疑問，在市場經(jī遠花ng)濟法制化不斷深入發(fā)展的時(shí地票)代，誰掌握了并有效地運用法律都拿武器，誰就(jiù)會(huì)立于不敗之地。企業要生存和發(fā)展，要在新新與國(guó)内外企業的競争中立于不敗之地，就(jiù)需要湖有具備與競争夥伴相當甚至更強的法律力量，就(ji窗山ù)要依靠企業法律顧問這(zhè)根“金拐杖”為我們的企業發(fā)展費綠保駕護航。

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