傳統的企業法律顧問大多服務于企業的單一訴訟或單一法律事(sh影體ì)務。一旦事(shì)務結束，法律顧問服務基本上就(jiù)會(黑街huì)結束。随著(zhe)社會(huì)經(jīng)湖一濟的發(fā)展和現代企業體系的不斷完善，新時(shí)代的法律顧問服務應該科件伴随著(zhe)企業的一生。從企業的設立、分立、合并、轉讓到終兵會止的整個過(guò)程中，企業法律顧問應發(fā吧那)揮重要作用。在股權結構、股權激勵、經(jīng)營風險控制、人力資月就源管理、投融資風險管理、知識産權保護、财稅風險規避等領域，企業多門法律顧問需要提出建議來解決問題。
