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1.員工入職、離職的法律問題咨詢,相關合同的起(qǐ)草，審核,修正，離綠完善。 2.企業規章制度與員工手冊的合法性咨詢,相關文件的審核,修正,完善。 3.勞動合同，含員工保密協議與城書竟業禁止協議的咨詢,起(qǐ)草麗街審核,修正,完善。 4.八大員工假期的法律問題咨詢解答,包含公休假件新日、法定休假日、年休假、探親假、婚喪假、病假、事(shì)假、産假。 5.薪酬制度的合法性咨詢,員工加班費的計算方式。 6.公司内部的行政類管理文件:如入職表、離職表、處罰單、工資表、崗位件銀職責、績效方案等。 6.公司内部的行政管理文件:如入職表熱科、離職表、處罰單、工資表、崗位職責、績效方案等。 7.勞動關系解除事(shì)務的咨詢解答解雇員呢北工的賠償或補償計算,未簽勞動合同的賠償标準計算。 8.工傷事(shì)故的法律疑難咨詢解答。工傷事(shì)故的賠償項目及計算方商內式。 9.協助企業處理内部勞動關系。 10.其他勞資風險管理:含勞務派風區遣、臨時(shí)工、非法用工風險土河提示等。
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